开发APP,细分市场的差异化_励志网

开发APP,细分市场的差异化

2018-11-17 10:43 来源:励志网

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#p#分页标题#e#分布式能源建设将是接下来几年大力发展的方向,一大核心的考虑就在于:分布式能源的建设常常靠近负荷,可以就近消纳利用,几乎不存在消纳困难而且可以减少电网长距离输电的扩容的需求。此外分布式能源还可以因地制宜建设,综合利用当地的自然、建筑等方面的条件实现资源优化调配(比如屋顶光伏等),因此是目前重点发展的方向。

在众多储能技术中,锂离子电池的突出优点是能量密度、功率密度都比较高,对于辅助可再生能源消纳,提供系统需要的灵活性等多种用途都能胜任。目前锂离子电池已经有了中大规模(MW级)电站应用的实例,但是相比之下因为其能量密度高,占地面积小,在中小规模储能、分布式应用领域可能会更有优势。另外锂离子电池较强的功率爬升(ramprate)特性使得其在调频等辅助服务领域具有良好综合效果,广泛参与辅助服务是其重要的发展方向,并且很有可能率先实现商业模式,达成良好的经济效益。

金羊网讯记者董柳“网约工”程某等4人把自己所服务的APP网络运营平台告了。

分布式能源大规模接入电网涉及到诸多技术与体制上改变的需求,而储能对于平抑分布式能源的波动性、支持分布式能源组成局部微网实现局部自给自治(甚至可以在区域内进行能量交易),进而提高整个能源系统的稳定性是非常有用的。在这方面,集中式的储能电站可以在区域范围内为分布式能源的接入提供支持,而配置在用户终端附近的分布式储能也可以就地提高分布式能源的利用率。

第一季度業績報告2017 香港聯合交易所有限公司(「聯交所」)創業板(「創業板」)的特色創業板之定位乃為相比起其他在聯交所上市的公司帶有較高投資風險之公司提供一個上市的市場。有意投資的人士應了解投資於該等公司的潛在風險,並應經過審慎周詳的考慮後方作出投資決定。創業板的較高風險及其他特色表示創業板較適合專業及其他老練投資者。由於創業板上市公司新興的性質所然,在創業板買賣的證券可能會較於主板買賣之證券承受較大的市場波動風險,同時無法保證在創業板買賣的證券會有高流通量的市場。香港交易及結算所有限公司及香港聯合交易所有限公司對本報告之內容概不負責,對其準確性或完整性亦不發表任何聲明,並明確表示概不就因本報告全部或任何部分內容而產生或因倚賴該等內容而引致之任何損失承擔任何責任。本報告的資料乃遵照聯交所創業板上市規則之規定而刊載。本公司的董事願就本報告的資料共同及個別地承擔全部責任。各董事經作出一切合理查詢後,確認就彼等所知及所信,本報告所載資料在各重大方面均屬準確及完整,且無誤導或欺詐成份;及本報告並無遺漏其他事項致使本報告內任何聲明或本報告有所誤導。本報告將刊載於本公司網站()及自刊載日期起計在創業板網站()「最新公司報告」頁內保留最少7日。 目錄公司資料2管理層討論及分析3簡明綜合損益表7簡明綜合損益及其他全面收入表8簡明綜合財務報表附註9一般資料15企業管治18中國信息科技發展有限公司二零一七年第一季度報告1 公司資料執行董事王鉅成先生(主席兼行政總裁)謝志偉先生武京京女士東鄉孝士先生非執行董事王志勇先生獨立非執行董事孔慶文先生梅大強先生陳聖蓉博士公司秘書謝志偉先生監察主管謝志偉先生授權代表王鉅成先生謝志偉先生提名委員會孔慶文先生(主席)梅大強先生陳聖蓉博士薪酬委員會梅大強先生(主席)孔慶文先生陳聖蓉博士審核委員會孔慶文先生(主席)梅大強先生陳聖蓉博士核數師中匯安達會計師事務所有限公司中國信息科技發展有限公司2二零一七年第一季度報告法律顧問ConyersDill&Pearman主要往來銀行香港上海滙豐銀行有限公司大眾銀行(香港)有限公司星展銀行(香港)有限公司花旗銀行總辦事處及主要營業地點香港皇后大道中39號豐盛創建大廈28樓2802室註冊辦事處CricketSquareHutchinsDrive,P.O.Box2681GrandCayman,KYI-1111CaymanIslands主要股份過戶登記處RoyalBankofCanadaTrustCompany(Cayman)Limited4thFloor,RoyalBankHouse24SheddenRoad,GeorgeTownGrandCaymanKYI-1110CaymanIslands香港股份過戶登記分處香港中央證券登記有限公司香港皇后大道東183號合和中心17樓創業板股份代號8178網址 概要.截至二零一七年三月三十一日止三個月的營業額約為11,400,000港元,較去年同期增加510%(二零一六年:約1,868,000港元)。.截至二零一七年三月三十一日止三個月的本公司權益持有人應佔溢利約為9,756,000港元(二零一六年:虧損約9,855,000港元)。.截至二零一七年三月三十一日止三個月的本公司權益持有人應佔每股溢利約為0.17港仙(二零一六年:虧損約0.25港仙)。.董事會(「董事會」)不建議派付截至二零一七年三月三十一日止三個月期間的中期股息(二零一六年:無)。管理層討論及分析業務回顧於二零一六年,本公司向不少於六名獨立承配人按每股0.13港元之價格配售1,830,792,000股新股份,股份配售籌集所得款項淨額約為232,000,000港元(「配售事項」)。預期籌集所得款項淨額將按如下方式動用:73,000,000港元將用於中國物業(於二零一六年四月七日收購欣聯投資有限公司時所收購)「中國物業」之翻新及業務營運,本公司將當中約69,000,000()港元用於一般營運資金及約88,000,000港元用於現時正在進行的項目。配售事項之詳情已於本公司日期為二零一五年十二月八日的有關公告及二零一六年三月十八日的有關通函中披露。配售事項已於二零一六年五月九日完成。於二零一七年三月三十一日,配售事項所得款項淨額之使用情況如下:(1)約68,600,000港元用於中國物業相關之翻新及其他開支;(2)約11,900,000港元用於投資銀興;(3)約13,200,000港元用於向獨立第三方提供貸款,以提高本集團閒置現金之收益率;(4)由於本集團於二零一六年年中持有上市證券之賬面值虧損,本集團尚未按計劃變現該等上市證券以支付中國物業之部分代價。但是,約76,100,000港元已用於支付中國物業之代價;(5)約9,200,000港元用於本集團日本業務有關的開支以及相關差旅費用;及(6)約24,800,000港元用於本集團產生之行政開支及其他開支。未動用所得款項乃以現金形式存於銀行。中國信息科技發展有限公司二零一七年第一季度報告3 於二零一六年九月,GoldenSunweaveLimited()、「認購方」(本公司之直接全資附屬公司)銀興中國控股有限公司(「銀興」)及陳繼良先生(「擔保人」,銀興現任董事(亦為一名股東),作為擔保人)訂立日期為二零一六年九月十二日之認購協議(「認購協議」),據此,銀興有條件同意配發及發行,而認購方有條件同意以總認購價8,400,000港元認購認購股份(「認購事項」),相當於銀興已發行股本之525%及經配發及發行認購股份擴大後之目標公司已發行股本總額之84%。銀興集團提供全面的端對端解決方案及服務,範疇包括(i)採購及配置資訊科技設備及設施;(ii)系統集成;(iii)關於資訊科技基礎設施及業務解決方案的顧問服務;及(iv)技術支援及管理服務。作為香港及中國資訊科技服務管理業之其中一名主要參與者,通過訂立認購協議,銀興與知名供應商及大型客戶關係穩固,其亦可於大中華地區享有強大品牌意識及重大市場地位。董事會預期,透過將本集團經驗豐富之管理團隊帶入銀興及其集團公司(「銀興集團」)及於本集團與銀興集團之間分享技術專門知識及現有客戶基礎,認購事項將創造協同效益以令本集團可更佳配合其現有業務。此外,鑑於(i)本集團與銀興集團之業務性質類似及(ii)根據服務合約,銀興各執行人員將於銀興繼續受聘為期3年,故預期經擴大集團之整合風險將減至最低。董事會認為,此符合本集團之業務擴張計劃。此外,董事會相信,憑藉本集團之財務支持,銀興集團之現金流量將予改善,其將促進銀興從事通常具較高利潤率之該等大型項目。認購事項已於二零一六年十二月三十日完成。有關交易的更多詳情已於日期為二零一六年九月十二日、二零一六年十一月二十五日、二零一六年十二月十四日及二零一六年十二月三十日之相關公告及通函內披露。為使本集團之業務更多元化,於二零一六年十一月,本公司按代價450,000港元自一名獨立第三方收購連城財務有限公司(根據放債人條例持有放債人牌照)之全部股本,旨在經營放債業務以為本集團帶來穩定收入。截至二零一七年三月三十一日止三個月,本公司持續經營上述於二零一六年收購及發展之業務,並預期改善經營業績,及為本公司整體業務帶來協同及優化效應。於二零一七年一月,本公司認購FULLPAY株式會社(「Fullpay」)16.67%股權,該公司以股份公司(株式會社)形式於日本註冊成立,代價為20,000,000日圓(相等於約1,342,000港元)。Fullpay主要從事採購及提供支持微信支付的銷售點電子資金轉賬(EFT-POS)終端機及周邊設備,以及向日本供應商提供相關EFT-POS安裝及系統支援服務。中國信息科技發展有限公司4二零一七年第一季度報告 把握世界(特別是中國)移動支付日益普及的趨勢,董事相信,該認購是本公司進軍移動支付業務的黃金機會,以取得相關知識,並為本公司其他業務帶來協同效應。除上述外,於回顧期內來自提供信息科技相關之服務收入仍為集團的主要收入來源。前景及展望截至二零一七年三月三十一日止三個月,本集團持續拓闊本集團業務範圍以及開闢新收入來源。本集團之業務結構於企業行動後更為完整及精細。透過認購銀興,本集團可以進一步實現資訊科技業務多元化並增加收入。本集團相信,認購銀興可以創造協同效益,以擴大其於香港及中國之業務。於二零一七年一月認購Fullpay16.67%股權,顯示本集團一直注意市場趨勢,並決心作出適當回應,以維持甚至改善本集團業務表現及營業額。加上本集團於資訊科技領域的經驗及知識,本集團相信銀興及Fullpay收購事項及認購事項將有助本集團作更充份的準備,進一步擴展其現時及未來業務。僱員於二零一七年三月三十一日,本集團維持聘用全職僱員總計86名(二零一六年:142名僱員)。截至二零一七年三月三十一日止三個月,員工福利總開支為約6,528,000港元(二零一六年:約5,755,000港元)。管理層認為本集團所提供員工的薪酬水平具市場競爭力。中國信息科技發展有限公司二零一七年第一季度報告5 財務回顧本集團於截至二零一七年三月三十一日止三個月錄得營業額約為11,400,000港元,較去年同期的約1,868,000港元增加510%。營業額大幅增加主要由於期內將銀興之營業額綜合至本集團。本集團於二零一七年首季度的銷售及服務成本總額約為6,867,000港元,較二零一六年同期的約3,005,000港元增加128.5%。增加主要由於綜合期內銀興之服務成本。本集團於二零一七年首季度的毛利約為4,533,000港元,而去年同期的毛損約為1,137,000港元,乃由於期內綜合能產生毛利之銀興。於截至二零一七年三月三十一日止三個月,本集團之其他收入及收益約為1,460,000港元(二零一六年:約1,316,000港元),當中包括:(i)約1,000港元之銀行利息收入(二零一六年:約2,000港元);(ii)約1,226,000港元之貸款利息收入(二零一六年:約596,000港元);(iii)零港元之於損益賬按公平值處理之金融資產之投資收入(二零一六年:約320,000港元);(iv)約81,000港元之政府補助(二零一六年:約221,000港元);及(v)約152,000港元之其他收入(二零一六年:約177,000港元)。本集團於二零一七年第一季的銷售及分銷費用約為355,000港元,較二零一六年同期的約1,673,000港元減少78.8%。有關減少乃主要由於期內鵬達大幅減少其推廣活動所致。本期間的行政費用約為10,182,000港元,較去年同期的約5,536,000港元增加了83.9%。有關增加乃主要由於綜合銀興行政費用及增加員工成本及差旅開支增加以開拓新商機。本集團於本期間錄得可供出售投資證券按市值計算收益約12,595,000港元(二零一六年:虧損:約3,746,000港元)。本集團於截至二零一七年三月三十一日止三個月錄得本公司權益持有人應佔溢利約為9,756,000港元(二零一六年:虧損約9,855,000港元)。中國信息科技發展有限公司6二零一七年第一季度報告 本公司董事(「董事」)會宣佈本公司及其附屬公司截至二零一七年三月三十一日止三個月的未經審核業績,連同二零一六年同期的未經審核比較數字如下:簡明綜合損益表截至三月三十一日止三個月二零一七年二零一六年(未經審核)(未經審核)附註千港元千港元營業額銷售及服務成本311,400(6,867)1,868(3,005)毛利╱(毛損)其他收入及收益銷售及分銷費用行政費用其他費用於損益賬按公平值處理之金融資產收益╱(虧損)財務費用分佔聯營公司業績344,5331,460(355)(10,182)–12,595(471)2,280(1,137)1,316(1,673)(5,536)(107)(3,746)(20)430稅前溢利╱(虧損)所得稅費用569,860–(10,473)–期內溢利╱(虧損)9,860(10,473)應佔:本公司權益持有人非控股權益9,756104(9,855)(618)9,860(10,473)本公司權益持有人應佔每股溢利╱(虧損)基本及攤薄70.17港仙(0.25港仙)中國信息科技發展有限公司二零一七年第一季度報告7 簡明綜合損益及其他全面收入表截至三月三十一日止三個月二零一七年二零一六年(未經審核)(未經審核)千港元千港元期內溢利╱(虧損)9,860(10,473)期內其他全面收入╱(虧損)(已扣除所得稅費用)換算境外業務的匯兌差額2,567(50)期內全面收入╱(虧損)總額12,427(10,523)應佔:本公司權益持有人非控股權益12,33196(9,803)(720)12,427(10,523)中國信息科技發展有限公司8二零一七年第一季度報告 簡明綜合財務報表附註1.編製基準未經審核簡明綜合財務資料乃根據香港會計師公會頒佈的香港財務報告準則(「香港財務報告準則」)()、香港公(包括所有香港財務報告準則、香港會計準則「香港會計準則」及詮釋)認會計原則及聯交所創業板證券上市規則(「創業板上市規則」)的披露規定編製。編製未經審核綜合業績所用的會計政策及編製基準,與本公司截至二零一六年十二月三十一日止年度的經審核綜合財務報表所用者貫徹一致。綜合賬目基準簡明綜合財務報表包括本公司及其附屬公司截至二零一七年三月三十一日止三個月的簡明財務報表。若存有不相近的會計政策,本公司將作相應調整。附屬公司的業績乃分別由其收購日期(即本集團取得控制權之日)起綜合計算,至上述控制權終止之日止。集團內公司間所有交易及集團內公司間結餘所產生的所有收入、開支及未變現收益及虧損於綜合賬目時全面對銷。2.經營分部資料本集團擁有五個可報告經營分部,載列如下:-軟件開發及系統集成分類從事(i)銷售電腦硬件;(ii)提供軟件開發服務;(iii)提供系統集成服務;及(iv)提供技術支援及維護服務;-內部開發的產品分類從事出租內部開發的電腦硬體;-提供資訊科技基礎設施解決方案及維護服務(「資訊科技解決方案及維護」);-放債;及-證券買賣(「證券投資」)。本集團的可報告經營分部提供不同的產品和服務。因為需要不同的技術和營銷策略,管理層獨立監察本集團經營分類。下表呈列本集團各業務分部於截至二零一七年及二零一六年三月三十一日止三個月的營業額及溢利╱(虧損)。中國信息科技發展有限公司二零一七年第一季度報告9 報告分部資料截至三月三十一日止三個月軟件開發及系統集成內部開發產品資訊科技解決方案及維護放債證券投資總計二零一七年二零一六年二零一七年二零一六年二零一七年二零一六年二零一七年二零一六年二零一七年二零一六年二零一七年二零一六年(未經審核)(未經審核)(未經審核)(未經審核)(未經審核)(未經審核)(未經審核)(未經審核)(未經審核)(未經審核)(未經審核)(未經審核)千港元千港元千港元千港元千港元千港元千港元千港元千港元千港元千港元千港元分類收益:對外客戶銷1,0271,868––10,373–––––11,4001,868分類溢利╱(虧損(1,208)(4,095)–(108)3,126–786–12,592(3,435)15,296(7,638)對賬:銀行利息收12貸款利息收394596未分配收93177公司及其他未分配開(7,733)(4,020)分佔聯營公司業2,280430財務費(471)(20)除稅前溢利╱(虧損9,860(10,473)所得稅費––期內溢利╱(虧損9,860(10,473)地理資訊營業額二零一七年二零一六年(未經審核)(未經審核)千港元千港元香10,102–中國(香港除外1,2981,868綜合總11,4001,868於呈列地區資料時,營業額乃根據客戶所在地計算。中國信息科技發展有限公司10二零一七年第一季度報告 3.收益、其他收入及收益營業額、其他收入及收益分析如下:截至三月三十一日止三個月二零一七年二零一六年(未經審核)(未經審核)千港元千港元營業額提供軟件開發及系統集成服務提供技術支援及維護服務提供資訊科技基礎設施解決方案及維護服務9715610,3731,84325–11,4001,868截至三月三十一日止三個月二零一七年二零一六年(未經審核)(未經審核)千港元千港元其他收入及收益銀行利息收入12貸款利息收入1,226596於損益賬按公平值處理之金融資產之投資收入–320政府補貼81221其他1521771,4601,316中國信息科技發展有限公司二零一七年第一季度報告11 4.財務費用截至三月三十一日止三個月二零一七年二零一六年(未經審核)(未經審核)千港元千港元銀行貸款利息60–其他貸款利息4118租賃貸款利息–12471205.稅前溢利╱(虧損)稅前溢利╱(虧損)乃經扣除下列各項後得出:截至三月三十一日止三個月二零一七年二零一六年(未經審核)(未經審核)千港元千港元折舊405其他無形資產攤銷196–6.所得稅費用截至二零一七年三月三十一日止三個月,由於年內本集團已累計轉自去年之稅項虧損,故此並無作出香港利得稅撥備(二零一六年:零)。根據中國企業所得稅法(「企業所得稅法」)及企業所得稅法實施條例,本公司位於中國之附屬公司之稅率於該兩個期間均為15%至25%。截至二零一七年三月三十一日止三個月,由於期內本集團的中國附屬公司並無任何應課稅溢利,故此並無作出中國企業所得稅撥備(二零一六年:零)。截至二零一七年三月三十一日止三個月,由於期內本集團並無來自日本之任何應課稅溢利,故此並無作出日本企業所得稅撥備(二零一六年:零)。其他司法管轄區內產生之稅項按各司法管轄區之現行稅率計算。中國信息科技發展有限公司12二零一七年第一季度報告 7.本公司權益持有人本期間應佔每股溢利╱(虧損)(a)本公司擁有人應佔溢利╱(虧損):截至三月三十一日止三個月二零一七年二零一六年(未經審核)(未經審核)千港元千港元就計算每股基本及攤薄溢利╱(虧損)之溢利╱(虧損)9,756(9,855)(b)普通股之加權平均數:截至三月三十一日止三個月二零一七年二零一六年(未經審核)(未經審核)期末已發行普通股數目5,712,151,9083,881,359,908期內已發行普通股之加權平均數5,712,151,9083,881,359,908由於本集團於截至二零一七年及二零一六年三月三十一日止期間並無任何已發行潛在攤薄普通股,故並無就攤薄調整該等期間呈列之每股基本溢利╱(虧損)。8.股息董事會不建議就截止二零一七年三月三十一日止三個月派付中期股息(二零一六年:無)。中國信息科技發展有限公司二零一七年第一季度報告13 9.儲備本公司權益持有人應佔股本(未經審核)千港元股份溢價賬(未經審核)千港元股份為基礎付款儲備(未經審核)千港元外幣換算儲備(未經審核)千港元中國儲備金(未經審核)千港元累計虧損(未經審核)千港元總計(未經審核)千港元非控股權益(未經審核)千港元權益總值(未經審核)千港元於二零一六年一月一日388,13669,212–3,015844(101,186)360,021(1,306)358,715期內虧損–––––(9,855)(9,855)(618)(10,473)其他全面收入╱(虧損)-換算境外業務的匯兌差額–––52––52(102)(50)期內全面收入╱(虧損)總額–––52–(9,855)(9,803)(720)(10,523)於二零一六年三月三十一日388,13669,212–3,067844(111,041)350,218(2,026)348,192於二零一七年一月一日571,215117,97519,625(13,114)844(149,329)547,216(879)546,337期內溢利–––––9,7569,7561049,860其他全面收入╱(虧損)-換算境外業務的匯兌差額–––2,575––2,575(8)2,567期內全面收入總額–––2,575–9,75612,3319612,427於二零一七年三月三十一日571,215117,97519,625(10,539)844(139,573)559,547(783)558,764中國信息科技發展有限公司14二零一七年第一季度報告 一般資料董事的服務合約於二零一七年三月三十一日,各董事概無與本公司訂立不可由本公司於一年內毋須支付賠償(法定賠償除外)而終止的任何現有或擬訂服務合約。董事的合約權益於截至二零一七年三月三十一日止三個月內,各董事於本公司或其任何附屬公司或同系附屬公司所訂立對本集團業務屬重要的任何合約中,概無直接或間接擁有重大權益。董事於股份及相關股份的權益及短倉於二零一七年三月三十一日,董事於本公司及其相聯法團(定義見證券及期貨條例(「證券及期貨條例」)第XV部)的股本及相關股份中擁有的權益及短倉(該等權益及短倉乃記錄於本公司根據證券及期貨條例第352條須存置的登記冊內,或根據創業板上市規則第5.46條至第5.68條須知會本公司及聯交所)如下:於本公司普通股的長倉:權益性質佔本公司已發行名稱身份登記股東相關權益股本百分比王鉅成先生透過受控制法團403,971,4497.07%實益擁有936,0000.02%除上文及「購股權」一節所披露者外,於二零一七年三月三十一日及於本報告日期,概無董事或最高行政人員已登記於本公司或其任何相聯法團的股份、相關股份或債權證中擁有權益或短倉而須根據證券及期貨條例第352條記錄在冊或須根據創業板上市規則第5.46條至第5.68條知會本公司及聯交所。中國信息科技發展有限公司二零一七年第一季度報告15 董事購買股份或債權證的權利除「董事於股份及相關股份的權益及短倉」及「購股權」章節所披露者外,於截至二零一七年三月三十一日止三個月內任何時間及於本報告日期概無授出任何權利予任何董事、彼等各自的配偶或未成年子女,致使彼等可透過購買本公司的股份或債券而獲取利益,彼等亦無行使任何該等權利;本公司或其任何附屬公司及同系附屬公司亦無參與任何安排,致使董事於任何其他法人團體獲得該等權利。購股權於二零一六年四月十一日,根據本公司於二零一二年八月二日採納之購股權計劃(「購股權計劃」),本公司授出合共323,448,000份附有權利認購本公司股本中323,448,000股每股面值0.1港元之普通股之購股權。本公司已向本公司董事授出合共105,984,000份購股權。該等購股權已於二零一七年四月十日失效。於二零一七年四月十一日,根據購股權計劃,本公司授出合共571,200,000份附有權利認購本公司股本中571,200,000股每股面值0.1港元之普通股之購股權。本公司已向本公司董事授出合共160,752,000份購股權。授出之購股權詳情如下:獲授人姓名於本公司擔任之職位於二零一七年一月一日尚未行使購股權數目於二零一七年三月三十一日尚未行使於二零一七年四月十日失效於二零一七年四月十一日授出及尚未行使王鉅成先生執行董事及本公司主要股東936,000936,000(936,000)5,688,000謝志偉先生執行董事32,328,00032,328,000(32,328,000)57,000,000東鄉孝士先生執行董事32,328,00032,328,000(32,328,000)57,000,000武京京女士執行董事2,016,0002,016,000(2,016,000)2,016,000王志勇先生非執行董事32,328,00032,328,000(32,328,000)33,000,000孔慶文先生獨立非執行董事2,016,0002,016,000(2,016,000)2,016,000梅大強先生獨立非執行董事2,016,0002,016,000(2,016,000)2,016,000陳聖蓉博士獨立非執行董事2,016,0002,016,000(2,016,000)2,016,000小計105,984,000105,984,000(105,984,000)160,752,000其他員工及顧問214,464,000214,464,000(214,464,000)410,448,000總計320,448,000320,448,000(320,448,000)571,200,000上述已授出之尚未行使購股權於授出日期至二零二七年四月十日之期間可予行使,行使價為每股0.153港元。緊接授出日期前之收市價為每股0.145港元。於截至二零一七年三月三十一日止期間,概無購股權獲行使、註銷或失效。中國信息科技發展有限公司16二零一七年第一季度報告 主要股東及其他人士於股份及相關股份的權益於二零一七年三月三十一日,按照本公司根據證券及期貨條例第336條須存置的權益登記冊所記錄,擁有本公司已發行股本5%或以上權益的主要股東及其他人士如下:於本公司普通股的長倉:佔本公司已發行名稱附註身份及權益性質所持普通股數目股本的百分比(附註b)DiscoverWideInvestmentsLimited直接實益擁有403,971,449(登記股東)7.07%王鉅成先生(a)透過受控制法團403,971,449(實益擁有人)7.07%實益擁有936,000(相關權益)0.02%張榮先生直接實益擁有364,672,000(登記股東)6.38%附註:(a)由於王鉅成先生於DiscoverWideInvestmentsLtd.所持的控股權益,故被視為擁有403,971,449股股份的權益。(b)百分比乃根據於本報告日期本公司已發行普通股份總數5,712,151,908股計算。除上文所披露者外,於二零一七年三月三十一日,概無人士(不包括本公司董事,彼等的權益載於上文「董事於股份及相關股份的權益及短倉」一節)已登記擁有本公司股份或相關股份的權益或短倉而須根據證券及期貨條例第336條記錄在冊。購買、出售或贖回本公司的上市證券於截至二零一七年三月三十一日止三個月內,本公司或其任何附屬公司概無購買、出售或贖回本公司任何上市證券。競爭權益於回顧期內,董事或本公司管理層股東(定義見創業板上市規則)概無被視為於直接或間接與本集團業務構成競爭或可能構成競爭的業務中擁有權益。中國信息科技發展有限公司二零一七年第一季度報告17 企業管治企業管治常規於截至二零一七年三月三十一日止三個月內,本公司已遵守創業板上市規則附錄十五所載的企業管治守則(「守則」)之守則條文(「守則條文」),惟下列除外:守則條文第A.2.1條守則條文第A.2.1條規定主席及行政總裁之角色不應由同一人士履行。由於王鉅成先生(「王先生」)目前同時擔任本公司主席(「主席」)及行政總裁(「行政總裁」),有關安排偏離守則之守則條文第A.2.1條。董事會認為,由於王先生同時擔任有關職位有助保持本公司政策延續性及業務穩定,故有關安排屬適當及符合本公司之最佳利益。本公司已透過不同途徑積極招聘人選擔任行政總裁,以於實際可行情況下儘快符合守則第A.2.1條之規定。守則條文第A.4.1條守則條文第A.4.1條規定非執行董事須按特定任期委任。概無非執行董事獲委任特定任期,偏離守則條文第A.4.1條之規定。然而,根據本公司之組織章程細則,所有非執行董事須輪值告退。本公司認為已有足夠措施確保本公司之企業管治標準不會低於守則條文要求。有關董事進行證券交易的操守守則本公司已採納一套有關董事進行證券交易的操守守則,其條款並不遜於創業板上市規則第5.46條至5.68條所載的規定交易準則。經向全體董事作出具體查詢後,董事於截至二零一七年三月三十一日止三個月內均已遵守該操守守則及規定交易準則以及有關董事進行證券交易的操守守則。審核委員會遵照創業板上市規則第5.28條至第5.33條,本公司已成立審核委員會並以書面界定其職權範圍。本公司審核委員會(「審核委員會」)的主要職責為監督本集團的財務申報程序及審閱本集團的財務報表、檢查及監察本集團所採納的內部監控系統,以及審閱本集團外聘核數師的相關工作。於本報告日,審核委員會由三名成員組成,包括孔慶文先生(審核委員會主席)、梅大強先生及陳聖蓉博士。所有審核委員會的成員均為獨立非執行董事。審核委員會已審閱本集團截至二零一七年三月三十一日止三個月的未經審核簡明綜合財務報表,並認為該等業績的編製已符合適用的會計準則。中國信息科技發展有限公司18二零一七年第一季度報告 提名委員會董事會成立了提名委員會,負責檢討董事會的架構、人員及構成並就任何配合公司策略而擬對董事會作出的變動提出建議,物色具備合適資格可擔任董事的人士並挑選提名有關人士出作董事或就此向董事會提供意見,評核獨立非執行董事的獨立性,以及負責就董事委任、重新委任及繼任等事宜向董事會提出建議。提名委員會現有成員三名,主席孔慶文先生,委員為梅大強先生及陳聖蓉博士。提名委員會全部成員均為公司的獨立非執行董事。薪酬委員會遵照創業板上市規則第5.34至5.36條,本公司已成立薪酬委員會並以書面界定其職權範圍。於本報告日,薪酬委員會的成員為梅大強先生(薪酬委員會主席)、孔慶文先生及陳聖蓉博士。所有薪酬委員會的成員均為獨立非執行董事。薪酬委員會的主要角色及職責包括釐定所有執行董事的具體薪酬方案(包括實物利益、退休金權利及賠償款項、離職或終止委任的任何應得賠償),以及向董事會建議非執行董事的薪酬。薪酬委員會定期舉行會議,以釐定董事的薪酬政策及評估本公司各執行董事及若干高層管理人員的表現。內部監控及風險管理董事會肩負最終責任確保本集團維持穩健而有效之內部監控及風險管理系統,以維護股東投資及本集團資產,並確保嚴格遵守有關法律、規則及規例。本集團已制定風險管理組織框架,由董事會、審核委員會及本集團高級管理層組成。董事會釐定就達成本集團策略目標應承擔的風險性質及程度。審核委員會負責檢討內部監控及風險管理系統的有效性並向董事會報告。董事會透過審核委員會至少每年一次檢討有關系統的有效性,範圍涵蓋所有重大控制措施,包括財務、營運及合規控制措施。承董事會命中國信息科技發展有限公司主席兼行政總裁王鉅成香港,二零一七年五月十二日於本報告日期,董事會成員包括執行董事王鉅成先生(主席兼行政總裁)、謝志偉先生、武京京女士及東鄉孝士先生;非執行董事王志勇先生;以及獨立非執行董事孔慶文先生、梅大強先生及陳聖蓉博士。中國信息科技發展有限公司二零一七年第一季度報告19 中财网

储能对是能源互联网发展愿景中的支撑技术。近年来,随着电力行业市场化进程的提速,我国储能市场正在徐徐开启。根据中关村储能产业技术联盟公开数据显示,从2015年7月到2016年12月,不包含抽水蓄能和储热在内的新增规划储能项目,总装机量达到740MW。未来的两三年内,我国储能的累计安装量,或将实现七到十倍的增长。另一面,我国储能技术也获得了巨大的突破。国内锂离子电池、铅炭电池、液流电池、钠硫电池、超临界压缩空气储能、超级电容等主流储能技术的成本已经有了大幅降低。

(3)增加多能互补的利用,通过多种能源的综合利用与相互转化提高能源利用效率。目前很多城市、园区都有冷-热-电的综合用能需求,很多园区的空调制冷负荷在夏天峰值时段可以占到总负荷的30~40%,制冷需求为电网造成了很大负担;与此同时,很多可再生能源出力与用能需求不能完全匹配,常常只能丢弃(西南几省弃水,西北几省弃风光)。而如果大力开发多能互补技术,可以让多种类能源互相转化,融合多个能源网络,提高系统的运行稳定性和综合能效,降低峰值负荷减少浪费。比如通过制氢技术可以减少弃风弃光的浪费,而基于储冷储热技术可以提前储冷,以降低峰时的制冷用电负荷。在此过程中,储能技术可以成为多种能源互相转化、存储的枢纽节点,长时间、大容量、低成本的储冷、储热技术,氢能的制备、存储和高效利用技术都是多能互补领域中材料侧的关键支撑技术。

从事劳动法研究的南京大学法学院副教授周长征受访时称,网络平台确实是一种新型的经济形式,它跟传统的用工方式不一样,而是有自己的特点,所以目前出现的类似案件中很多都没有认定“网约工”与网络平台之间存在劳动关系。周长征表示,“网约工”与网络平台之间的法律关系问题在国内外都还存在着争议。“如果以传统的标准去看,不能认定为劳动关系。”“但是,如果说劳动者与网络平台之间完全没有劳动关系,这对那些在网络平台上工作的人也不公平,因为他们毕竟是在为网络平台工作,并且网络平台通过他们的工作也获得了一定的收益”。

穿越蓬莱!两大男神为梦而战

不久前国家能源局公布了首批首批“互联网+”智慧能源(能源互联网)示范项目评选结果,其中绝大多数都需要储能技术为能源互联网建设运行提供支持。能源互联网/互联网的示范是我国能源体制改革的重要尝试和探索,而这也为储能技术寻找推广机会,参与能源体制改革,探索新的运营机制提供绝佳的机会与广阔的舞台。

2、能源互联网重要特点与储能的重要作用

通过APP和客户建立联系并提供服务算不算和APP公司之间建立了劳动关系?

氢与燃料电池相关技术被誉为是人类能源的一大可能的最终解决方案,主要原因是因为:1)燃料电池系统可以实现比较高的比能量输出,在冷热电联供情景下可以实现很高的综合能效而且排放物只有水;2)电解水制氢可以将电、气网耦合起来,提供余电的消纳方案;3)燃料电池的应用则可以联系交通网(燃料电池汽车)、冷热网(三联供)、电网与气网(余电制氢,电池发电)。

铅酸电池是电化学储能领域中的老兵,其成本低廉性价比高,一直是储能领域的重要支柱,只是在近年才被风头更盛的锂离子电池超过。铅酸电池能量和体积密度低于锂离子电池,因此在最为看重空间和承重条件的用户侧末端不如锂离子电池适合,但是在规模稍大的场合(MW左右)以及有条件进行维护保养的情况下,其性价会更高。

在此方面,锂离子电池发展的迫切需求是进一步降低成本,提高寿命,以提升该技术的经济性。此外,即将到来的大量动力电池的退役也将为储能领域带来机遇和挑战,提升电池品质,研发物联网技术追踪电池使用历史,开发标准化模组以降低梯次利用难度,开展园区-电池企业-电动汽车-能源服务企业四方合作的模式,开发碎片化能量管理技术等可能是解决电池梯次利用的主要解决方案。

(5)促进能源和信息交融,依靠信息化的支持协助能源的优化调配。传统能源系统的发输配用环节呈现出高度的集中管理与刚性特性。在新形势下,能源体系中多种业务的互动开展要求可以广泛收集参与系统互动各方的信息,参考其它领域的“互联网+”变革的经验,依靠信息来指导、协助能源的优化配置。在此方面,储能运行的信息数据可以接入能源信息网络,为系统提供重要的能源消纳信息。与此同时,储能系统也可以接受新一代能源网络的云监控系统的统一调配,基于分布式资源的聚合甚至可以起到更大的作用,比如虚拟电厂(VPP)服务等。

据了解,仲裁裁决作出后,程某等4人没有向法院提起诉讼,该裁决目前已经生效。

而在以上的这6个代表方面,储能技术都是有其独特的角色和作用的,可以说,储能是能源互联网发展的一大支柱性技术。主要体现在以下几个方面:

在“互联网+”新业态下,“网约工”与网络运营平台之间究竟是怎样的法律关系?例如,阿里巴巴与淘宝卖家之间是啥关系,劳动关系还是合作关系?法律专家表示,如何界定“互联网+”企业与劳动者之间的法律关系,无论是在立法还是司法实践中,都是一个挑战,有待法律进一步规范。

程某等4人主张她们与上述公司之间存在劳动关系,但公司未与其签订劳动合同、未缴纳社会保险、未支付加班工资,所以要求公司支付违法解除劳动合同的经济赔偿金、加班工资、未签订劳动合同期间的双倍工资差额等。

最为代表性的就是德国的能源转型。德国在风电光伏部署,开发各种可再生能源技术(地热,光热,光伏等),与邻国进行能源互动(丹麦),建设新一代能源系统示范区(例如BDI主导的E-Energy项目)方面取得了很多进展,改革力度很大。

(1)提高可再生能源的比例可以促进可持续发展,减少化石能源的使用和污染。可再生能源出力具有间隙性,会随时间产生不同时间尺度上的出力变化波动。储能技术可以平抑短时间内的波动,帮助可再生能源向电网的友好接入,从而切实提高可再生能源的利用率,减少弃风弃光,从而减少化石能源的用量。而在过去几年环境污染严重,可再生能源丢弃受到明显关注的大背景下,可再生能源的有效消纳必将逐渐成为国家更为重视的任务,今后在这方面的储能的机会与需求会更多。

广东君厚律师事务所律师欧阳锋介绍,目前,对该类关系主要有两种主流观点:一种观点认为是劳动关系;另一种观点则认为和传统的劳动关系相比,这种新兴的关系不能视为劳动关系。平台提供客户资源,收取渠道费用的行为是双方的合作。平台只对服务质量进行监督,且平台的管理非常松散,劳动者不需到固定的场所上班,也不存在考勤等约束劳动者的管理制度,劳动者享有充分的自由。基于平台的这种运营模式,必然使双方更倾向于合作关系。相比之下,在传统劳动关系中,劳动者与用人单位之间具有典型的人身依附性,“对内,生产资料由用人单位提供,在用人单位指挥、管理下提供劳动,劳动者只需对自己的劳动过程负责,无需对劳动结果和生产经营风险负责;而对外,劳动者并不具有主体资格”。

在巨星科技(行情002444,买入)位于杭州江干区九堡的办公楼里,会看到一个巨大的办公区,所有人都是敞开式办公,包括公司高管。董事长仇建平的办公室在三楼销售部大厅的尽头,每个销售人员都可以看到他在不在,也可以推门进去和他交流,他喜欢这种开放的管理模式。一年中有三四个月,仇都在国外出差,而今年的五一假期,这位2017福布斯富豪榜排名第144位的亿万富翁是在美国度过的。5月3日,巨星科技宣布收购美国新泽西州的百年工具企业ArrowFASTernerLLC公司100%股权(以下简称Arrow),合计交易价格1.25亿美元,折合人民币8.6亿元。“这是巨星科技单笔金额最大的一次海外收购。”5月13日,在巨星公司略显空旷的会议室里,仇建平用略带宁波奉化溪口口音的普通话回答时代周报记者的问题,语调缓慢平静。巨星科技是目前亚洲最大、全球第四的手工具企业。尽管上市多年,这家主业生产五金工具的企业较少进入大众视野,这或许因其销售市场主要在海外—2016年该公司营收36亿元,净利润6.2亿元,但90%以上的收入来自海外市场。自“一带一路”国家战略实施至今的三年间,中国企业掀起新一轮出海潮,在全球开拓更加适宜、更有潜力的市场。数据显示,2016年中国企业海外并购全年交易总额突破了2000亿美元大关。在众多走出去的中国制造中,巨星在出海模式上摸索出一套适合具体产业特点的模式,包括收购海外百年品牌、发力跨境电商、深耕智能装备等,开启中国智造(爱基,净值,资讯)的全球化之路。收购海外百年品牌在巨星科技新大楼的五楼,整整一层都是产品展厅,墙上琳琅满目地挂着各式的旋具、锤头、扳手、老虎钳等手工具和手持式电动工具,粗粗一数,足足有数千种。从1992年做手工具起家,到2010年成功上市,巨星科技目前是亚洲最大的手工具公司,该公司产品已进入北美、西欧、中欧、大洋洲、拉丁美洲、东南亚、中东地区等100多个国家和地区。从规模上看,全世界最大的工具、五金产品的制造商是美国史丹利(行情002588,买入)公司(StanleyWorks),自1966年在纽交所上市以来,史丹利一直是美国标准普尔500强企业之一,每年推出数百种新产品,并通过有计划地增长和(港股00001)收购扩大其在发达国家的市场占有率。“在全球市场,中国新企业要进入的话很难,因此,在海外并购百年品牌是进入市场的较好方式。”仇建平说。在他看来,收购国际知名品牌,是中国企业走向国际的捷径。2010年,巨星科技收购了美国工具品牌GOLDBlatt;2016年,巨星科技又并购了美国PONY和JORGENSEN品牌—该品牌有100多年历史,是美国知名的夹具品牌,收购完成后,巨星将其工厂从美国移到杭州下沙生产基地。与以往不同的是,这次买下的Arrow是一家拥有美国大型连锁超市近60%、工业领域近38%市场份额的大公司,是美国人心中的大品牌。“这次收购,与过往的收购不同。过去,我们收购的是品牌和渠道,而这一次收购,还包括Arrow公司约100亩的土地和400名工人。”仇建平说。“中国企业在美国创立生产基地,不是轻易能实现的事。”仇建平说,承诺保持原管理团队不变,并且工人薪酬稳步提升。他计划美国原有的生产基地不作扩张,新产品研发和生产放在国内。他算得很清楚,全球电动、气动工具拥有每年800亿美元的市场空间,此次收购Arrow品牌后,巨星将把原有产品链叠加进Arrow品牌,大力发展全球市场的销售。双方有很好的互补性,Arrow的优势在美国,有着完整的分发体系,触角覆盖美国各个角落,而巨星过去只做大型连锁超市,对小型的生活连锁店铺较少涉及。与之相对应,Arrow在南美洲、欧洲的销售渠道较弱,而巨星在这些区域已经有很好的布局。发力跨境电商多年以来,巨星科技在销售上主要采用直接面向欧美大型终端商销售产品,有效减少产业链环节。在全球范围内,有两万家以上的大型五金、建材、汽配、百货等连锁超市同时销售巨星科技的产品,包括全球最大的家居建材零售商家得宝、美国第二大家居装饰用品连锁店劳式和沃尔玛。这种渠道优势使企业既能够快速了解用户的需求和市场动态,又很大程度地增大了利润空间。但就传统手工具全球市场而言,目前市场已较稳定,而且对手实力不弱,巨星要把排名向前提升,难度不小。在这样的背景下,巨星科技开始了自身的转型之路。#p#分页标题#e#从三四年前,巨星开始布局互联网,对于像这样的制造业龙头企业来讲,其互联网化是“生产-销售-消费”协同升级中的一环,改造动力来源于下游流通端和消费端,下游互联网化程度越高,对上游制造环节的倒逼作用越显著。仇建平希望能拥有一个专卖五金工具的垂直电商平台。他曾想直接收购一家五金工具的垂直电商,但转了一圈,在国内没找到合适的标的。通过接触,巨星科技发现了细分领域的机会—国内没有专做五金工具的垂直电商。2015年,巨星科技推出的专业五金工具垂直电商平台—土猫网。仇建平说,装修工人是五金工具的主要用户群体,随着装修师傅趋于年轻化及互联网的普及,互联网+五金工具的运用场景已经成熟,公司希望给消费者营造这样的一种观念—“想买五金工具,就上土猫网”。目前,土猫网囊括了五金工具、手动工具、电动工具、工具组套、电子电工工具、工具箱包类、汽修汽保、照明工具、劳保用品、气动工具等各类工具品种,入驻合作品牌100个以上,其中包括世达、史丹利、钢盾,博世等国内外知名一二级品牌。仇建平看好土猫网的未来发展势头,“欧美的垂直电商行业已经发展得非常成熟,其专业的工具品牌公司每年至少有15%的销售额来自于电商渠道,未来做好了,会成为巨星很大的利润增长点”。除自建的土猫网外,巨星同时在通过亚马逊、EBAY、阿里国际站等平台运营跨境电商,“我们是自产自销,有自己的品牌,国外有专业团队,产品质量不比美国制造差,但价格更低。”仇建平说,巨星科技跨境电商的发展势头很好,去年还获得了亚马逊“全球开店”优质制造商奖。智造全球化之路如果说走出去和电商化是巨星的未来发展方向,那么智能化无疑是发展的第三条腿,在做好传统五金工具主业的基础上,巨星已经进军机器人(行情300024,买入)、激光测量工具等高端智能制造产业。在位于海宁的几千平方米的仓库里,一辆辆智能叉车忙碌地把手工具搬到货架上,再把货物自动装卸到门口的货车上。全程看不到一个工人,只有在操作台上,几位工人查看着叉车的工作状态。这些忙碌的叉车,正是巨星自主研发的智能A(爱基,净值,资讯)GV叉车,拥有自动控制技术的“智慧大脑”。“从四五年前开始,巨星开始布局智能制造,比如过去一条流水线需要20个工人,现在两人就够了。”仇建平介绍说,他透露了投资重心:侧重那些能够代替人工的自动化设备。他的理由很简单,随着中国人力成本的上升,各行各业对自动化设备的需求也将逐年上升。在机器人成为下一个行业热点之际,仇建平的卡位可算及时,他判断,最迟至2018年,巨星旗下机器人订单将有大幅上升,通过巨星销售网络,产品将送至全球客户的手中。在传统的主业上,尽管数度收购手工具领域的海外品牌,销售稳定增长,但仇建平仍觉得要开拓新的领地,他的目光先落在激光测量工具上。2015年、2016年,巨星科技收购华达科捷65%股权和PT激光公司100%股权。仇建平看中的,是华达科捷在激光测量领域的先进技术。华达科捷是全球领先的激光测量工具和测控系统研发制造企业,其为国际知名的激光测量工具如徕卡等提供产品。PT激光公司是全球最为专业完整的研发制造企业,其母公司瑞士徕卡公司则是全球领先的激光测量测绘解决方案商。并购完成后,意味着巨星的手工具产品有了激光技术的“加持”。激光测量产品一进入巨星的销售网络,即受到全球DIY爱好人群的欢迎。2016年,巨星激光产品销售超过2亿元。仇建平预计,2017年,此数字将飞速增长。仇建平介绍,巨星的智能制造版图已明晰:激光板块拥有国际领先的3D激光雷达导航研发技术,机器人板块拥有一流的自动化控制技术,制造板块拥有完备的智能装备硬件生产制造技术。随着走出去进程加快,中国企业的海外形象吸引着世界的瞩目,企业的海外形象不仅体现企业在海外消费者心中的地位,影响企业的品牌价值和国际化经营,甚至成为国家形象的重要组成部分。仇建平说,下一步巨星将响应国家“一带一路”战略,积极开展海外并购,借势完成新兴市场的布局及长远发展,为提升国家形象作出企业应有的贡献。

飞轮储能技术具有很快的响应速率能力,相比于电池储能技术适应电力系统瞬时功率波动的能力更强,在平滑不稳定出力曲线,提供短时一次调频方面其性能具有很好的竞争力。但是其问题在于能量密度很低而且自放电程度很高,因此无法适应任何能量体量稍大的场合。该类技术主要适合与能量型储能器件进行配合,为其平抑波动,延长其应用的寿命,或者直接用于发电侧调频需求以及可再生能源的平滑输出。该类技术的主要发展方向还是在于发展高性能的复合材料,以进一步提高该类技术的性价比。

然而,约半年之后,也即在2015年4月,公司提前解除了《合作协议》,程某等人一下子没了工作。程某等4人于是向广州市天河区劳动仲裁委员会申请仲裁。

#p#分页标题#e#压缩空气储能技术在近几年一直在不断的进步,清华大学与中科院工程热物理所的团队在此方面取得了很多研究与应用进展。该技术常常需要依靠地理条件(比如岩洞等),更为适合中大规模应用用途,而且其要想取得良好的综合能量效率,需要进行冷热电三联供。该技术的主要局限是如果不进行三联供能效较低,而且响应速度较慢,不适合功率剧烈变化。考虑到以上特色,该类储能技术特别适合在有地理条件,可再生能源供应丰沛而且有冷热电综合应用需求的地方提供稳定的能源储存和供应服务。

为何认定非劳动关系?

(9)氢相关与燃料电池相关技术

震撼首发,影视剧概念海报抢先看

1、世界范围内能源转型的大背景

“网约工”失业状告平台

我国能源呈现“富煤、缺油、少气”的格局,而近年来随着国际能源供应形势的变化,国内能源环境方面遇到了越来越多的矛盾,能源系统面临着前所未有的转型升级压力。一方面是电力供应面临过剩,可再生能源的利用能力偏弱;另一方面却是各地基于自身利益考虑以及现有体制限制,仍在大规模建设各种火电传统能源,而传统能源的利用清洁程度低也是导致近几年来雾霾污染现象愈演愈烈的根本原因。

#p#分页标题#e#储能技术有很多种,在本文中我们将重点关注已经具有一定成熟度的技术,分析其技术发展方向和在能源互联网中的应用前景。笔者将几种储能技术在能源互联网领域中应用时需要关注的核心指标进行了整理汇总,如下表所示,并将对每种技术做分别介绍:

#p#分页标题#e#实践中,劳动关系与劳务关系、雇佣关系、承揽关系等极易混淆。如果劳动者和用人单位双方建立了劳动关系,那么人身和经济上的双重隶属关系,即是劳动关系最本质的属性和特征。因此,如果劳动者不需接受公司的管理和支配,而是有业务时接受公司安排的业务,无业务时则可以自由活动,或是自由选择接受其他的业务,甚至可以拒绝公司安排的业务,该种模式缺少管理上的人身依附性,双方应当是一种松散的合作关系。此时,劳动者和公司之间的关系实际上是平等协商之下的合作关系,不受劳动法法律体系的制约和调整。只有当劳动者的行为受到公司的支配和管理,要遵守公司的规章制度,要通过自身的劳动获取公司定期发放的劳动报酬,方可认定为劳动关系。

除了概念海报之外,在玩家交流盛典杭州站现场,新丁还为玩家展示了梦幻影视剧的最新场景设计海报。在这一场景中,剑侠客、杀破狼两大男主角穿越到了游戏世界之中,遭遇龙龟的挑战。为了能够给予玩家更为震撼的视觉体验,在这一场景中,梦幻影视剧制作团队在原有基础上,对龙龟进行了全面升级,突出了其勇猛的一面。尽管目前只能从概念海报中窥知一二,但是相信当梦幻影视剧正式上线之时,它能够给予玩家更为出众的视觉体验。

钒液流电池体积能量密度较低,能量转换效率大约为70%左右,但是支持深度放电,安全性好,容量和功率可以分开设计,循环寿命很长,电池回收较为简单,而且近年来随着产业链的成熟其成本还有望进一步下探,国内也产生了像大连融科、北京普能这样的优秀企业,因此该类技术在中大规模(MW级)应用方面,不论是作为独立电站为电网提供综合服务,还是在大规模新能源发电站处提供平滑、消纳服务都具有良好的应用前景。

该公司则认为,程某等人与公司不存在劳动关系,而是电子商务合作关系。该公司称,公司与程某等人签署合作协议,由公司提供手机客户端生活类服务软件(APP)、负责软件平台的维护建设以及宣传推广。程某等人在该软件上注册账户,通过资格审核成为合作美甲美妆师,然后再利用平台展示其作品吸引消费者获取业务订单,公司根据交易金额收取一定比例的平台服务费。合作协议书明确约定,公司只对美妆服务的质量进行监督,不对程某等人进行人身隶属性管理,程某等人对外经营行为独自承担法律责任。因此,公司与程某等人不存在劳动关系。

浅析几种关键储能技术在能源互联网中的应用前景

(2)提高分布式能源的比例,改变传统电网的完全垂直式的统治结构。中国传统的电力、油气能源系统体现出了完全的自上而下的治理结构,分布式能源占比很低。而在新形势下,这样的能源结构面临着明显问题:系统刚性较大,无法满足不断发展变化的各种用能用户灵活多变的用能甚至产能需求,重复建设的电站常常来自于行政式的规划,而电网的输送能力又有限,并未足够考虑系统用能侧消纳能力。

值得一提的是,新丁还透露,本次梦幻影视剧已经邀请到了90后新生代小花陈瑶担纲女主角。曾经在《无心法师》中有出众表现的陈瑶,以其清纯的外型,获得了众多观众的认可。那么在梦幻影视剧中,她将扮演怎样的角色呢?也许这一问题的答案,很快就会揭晓。

日本历史上就是一个缺少能源资源的国家,这样的紧迫性使其非常重视在能源材料、器件等方面的研究开

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