APP推广越来越难究竟是哪里出了问题呢?_励志网

APP推广越来越难究竟是哪里出了问题呢?

2018-10-17 08:50 来源:励志网

谈及欠薪原因,唐文明认为B轮融资的不顺利是最主要的原因,而其他多位海淘天堂的员工也向猎云网证实了这一说法。

6月14日,一则名为《我的讨薪维权说明》在朋友圈广泛传播,发布者为海淘天堂前CTO唐文明。

“没有融到钱,公司资金紧张,开源节流嘛,也是可以理解的。”唐文明认为。

“我们只能走法律程序,目前已经到劳动部门进行了投诉,如果协商未果的话就申请仲裁。”唐文明则表示,自己已经请了代理律师。

一位离职员工也表示,每次开大会都是讲一些前景,给大家画大饼,其实财务已经一分钱都没有了。

同样,王华的信息也并没有得到CEO的正面回复,在他看来,公司就是想克扣员工工资,之前西安被裁员工的薪资拖了3个月才发。另一位员工也表示,以前就经常拖欠,而且没有任何理由,此前从公司离职的基本都有纠纷。

后来公司一位员工告诉唐文明说公司并不准备给发工资,老板给出的理由是,不配合工作交接,联系不上,并且格式化了产品经理的电脑。

与唐文明一样,王华的工资此次也没有发。公司说他没有进行交接,所以工资就先不给发了。

“因为线上的竞争非常激烈,如果正面去跟京东以及天猫拼的话,我们是完全拼不过的,只能走线下这条路。但是线下没有资本的话,想铺开规模也是非常难的。”唐文明讲道。

“15年的时候,我在做Ebuy的项目,当时Ebuy的技术架构就是我一手搭起来的。后来被投资人看中,被并到了海淘天堂,两个项目是一起打包投资的,当时投资人看好这两个模式,认为海淘天堂和Ebuy在业务上可以实现互补。”唐文明介绍说。

据了解,日前海淘天堂第五家实体店---北京槐房万达店开业,这也是海淘天堂的第一家2代店。

对此,多位离职员工表示,这个数据严重夸大。

“那为什么还要开新店?”

“B轮没有融到钱,资金链就彻底断裂了。”

“新店比较坑人,今年武汉开了一家,已经黄了,前段时间武汉的代理商还在群里吵着要退货。而且门店近期还被工商局查了一次,很多商品存在问题,有水货还有假货,听说被罚了不少钱。”一位员工讲道。

根据唐文明的描述,其所在的海淘天堂由于资金困难,近期大量裁员,而他本人也因为不认同公司在裁员时期的做法,选择了离职。

一边是拖欠员工工资,而另一边却是公司还在不断的开新店。

但海淘天堂创始人赵鑫此前却向媒体介绍,去年公司总流水近3000万元,客单价超过300元,复购率约为70%,平均每家店6~8个月就可以回本。

“他现在就是能蒙一个算一个,把风险全部转嫁给员工、加盟商以及供应商身上。”该员工告诉猎云网。

#p#分页标题#e#“此外,我来的时候谈的是薪资+期权,期权比例为注册股份的1%,分期兑现。但期权协议写的比较含糊,也没有约定员工离职期权该怎么处理。另外由于刚好还差几天不到一年,所以我也不准备再要这方面的权益,只想拿回我应有的工资。”唐文明无奈的说道。

但是到了6月发工资的时候,唐文明却没能等到工资,“我问公司财务,财务告诉我,工资表根本就没我的。”

此外,国产假货变海淘正品、海淘洋奶粉抽检不合格等负面新闻也是层出不穷。近日就有媒体曝光了顺丰速运、圆通速递、申通快递、百世汇通、中通快递、韵达快递等多家快递公司的代收点,帮助福建莆田的假冒运动鞋厂商提供异地上线服务,虚构海外发货信息的内幕。

事实上,这并不是海淘天堂第一次面临危机,此前在2015年5月至9月,海淘就曾在西安Ulife和蔓蒂商场先后开业两家体验店,但最终因为模式问题被迫关店。

而海淘天堂面临的危机也反映出跨境电商的生存困境。2014年跨境电商曾经历了野蛮生长,一时风光无限。而2015年初,跨境电商市场却逐渐走进了价格战的死胡同。与此同时,蜜芽、洋码头,包括网易考拉、京东、阿里、聚美等,全部加入这场争夺中。在巨头云集的海淘市场,中小玩家很难有市场空间,其中与海淘天堂同样身处望京的蜜淘网早已是人去楼空。

在他看来,跨境电商目前还面临很多问题,首先是政策上的限制,个人有额度的限制,一年一个身份证号只能购买一定数额的商品,这在很大程度上就限定了业务的发展。其次,虽然海外的商品在品质方面做得更好,但很多消费者对海淘的认知度才刚刚起来,还需要一个过程。

“公司一直有这些传言,但也没法证实,此前公司曾出现过两名财务人员同时离职的情况,当时公司的解释是这两位员工不给公司做账。所以融资的钱是笔糊涂账,全公司只有CEO知道钱怎么花了。”一位员工透露。

对此,猎云网联系了唐文明本人,他给我们讲述了事情的来龙去脉。

“如果接下来公司没有资金支持的话,估计超不过2个月。”有员工表示。

谈及CEO的为人,王华表示,他从来没一句实话,之前做的是跨境物流,叫天天海淘,口碑也非常差,被客户投诉的做不下去了。

“我去年入职的时候还说年底有奖金,有13薪,但去年年底不仅没有奖金,每人还都被扣了工资,从几千到几百不等,最终一人只发了一盒面膜。”王华说道。

#p#分页标题#e#“我在后台是可以看到真实运营数据的,目前成都是唯一赚钱的一家门店,月流水在50-60万之间,北京的两家店日流水在2000-3000元,一直都在亏损。万达广场每个月的房租要8万,加上其他费用,完全不赚钱。”一位离职员工告诉猎云网。

“到了去年年底,公司开始接触B轮融资,但一直没有消息。今年3月份有一家要投我们,CEO也宣布了这个消息,但是到了财务审查这一步,又说不投了。”

这些都使得本已严酷的市场环境变得更加艰难。显然,海淘天堂也在这样的环境下愈发的力不从心。

“但事实是,我把资料全部交接给了唐文明,并且当天就办了离职手续,也开了离职证明,上面写着所有工作已经交接完成。之后,我就把电脑格式化了,恢复到最初状态,因为里面还有我个人的资料。”王华告诉猎云网。

唐文明也认同王华的说法,“我给部门员工做的KPI,结果被CEO直接更改为无绩效,以达到扣除员工工资的目的。他这么做也是为了让一部分人主动离职。”

“其实前后开了5家,北京2家,苏州、武汉、成都各1家,其中苏州和武汉的已经关闭了。这两家店都刚开业不久,日流水才几百元,连人员工资都不够。”唐文明告诉猎云网。

由于融资不顺利,公司的资金很快就出现了问题。“真正资金出现问题是从年后开始,尤其是二、三、四月份,感觉公司严重没钱。”一位员工表示。

之后,唐文明多次联系公司CEO,但并没有得到回复,还把他电话拉黑了。“而且还在公司抹黑我的人品。后来有公司内部员工告诉我说是CEO不让公司联系你。”唐文明表示。

“但事实是根本没有人跟我交接,我联系人力做剩余工作交接,人力推脱不交接,我联系公司其他副总裁,也都是互相推脱。而且事后在对质的时候,他们也拿不出任何联系过我的证明。也查看了公司的监控录像,证明产品经理在离职后并没有人动过他的电脑。”

“为了B轮融资,想融资,肯定要有一定数量的线下体验店和流水,所以赔钱也得开店!”

猎云网就此事拨打了海淘天堂CEO赵鑫的电话,对方表示此事律师正在处理,便挂断了电话。

就这样,2个月的时间,公司从顶峰时期的80多人,裁到只剩下20几人,裁了差不多60人。

据他介绍,他本人在离职后,拖欠的工资却迟迟未发放,不仅如此,公司还想方设法克扣员工工资,抹黑他的人品。在经过了多次交涉无果之后,他终于忍无可忍,站出来发声。

所以,借此机会海淘天堂也拿到了A轮融资。“我是去年6月加入的海淘天堂,担任CTO。至于具体的融资数额,老板给我们高层讲的是1500万。”

由于百分之六七十的员工都离职了,所以导致工作任务也特别紧张,而且由于公司裁员,其他在职员工的状态也不是很好。

“行业整体都不太好,之前做代购的已经关了好几家,线下也关了很多。”唐文明告诉猎云网。

在海淘天堂的员工看来,他们的CEO聪明但没有道德。

“当时技术部门人数最多,裁员幅度也最大。但是HR不出面,说他们出面会给公司带来损失,让我去谈,至于什么损失,也是显而易见。我把公司遇到的困难都直接跟员工说了,有的理解,有的不理解。”

CEO在邮件中要求将员工绩效改为0

还有员工透露,公司不仅拖欠工资,还欠了供应商很多钱,经常有供应商在微信群里催款。“几个月前就已经欠了供应商100多万,现在具体不清楚。”

有员工表示,公司此前每个月都是靠门店的流水发工资的,攒够了就发,所以很不稳定,经营管理有很大问题。

“如果公司破产了,无力支付也就算了,问题是公司现在还在正常运营,一部分在职员工也在发薪水,凭什么我们的不发?而且他个人还是有钱的,只是不想往里投罢了。”说起被欠薪,王华很不满。

为了B轮融资,赔钱也要开店

唐文明与公司CEO沟通并未得到正面答复

而另一位离职员工也表示,真实数据和他说的差太多了,“苏州店就开业当天卖了1000多元,之后每个月的流水才800-1000元。”

“对于被裁员工,既没有任何经济补偿,也没有给任何缓冲时间去重新找工作,我夹在中间很难做。不仅如此,很多离职的员工还被拖欠了数额不等的薪资。”说起裁员,唐文明略显无奈。

“我们都是北漂一族,没有工资肯定是不行的,我个人有车贷和房贷,每月发了工资后都要去还,如果还不上甚至会导致信用记录问题,而且公司有房贷车贷的不止我一人。”

“融资失败后对员工也没有交代。还欺骗我们说融资成功了,3月份在公司开大会说已经签合同了,就等着打款,但一直也没有打。”王华告诉猎云网,公司另一位员工也证实了这一说法。

4月份,北京也开始裁人。而且从当月开始,公司总监及以上级别的只发薪资的60%。据员工介绍,当时公司说的是,等公司资金链好起来,剩余的集中发放。

“端午节的时候,老板告诉我技术部门要加班,不准请假,但是员工对此强烈反对,我在中间没法协调,一方面工作确实没完成,所以我也不想找其他借口,就离职了。当时我还有5月以及4月40%的薪资没有发放,大约六万多元。”

“公司是一边向供应商赊账一边卖货,营业收入根据情况一部分给供应商,一部分给员工。工资是按照流水,有多少发多少。”王华表示。

多人被拖欠工资

【猎云网(微信号:ilieyun)北京】6月16日报道(文/春秋)

融资失败,资金链断裂

据王华介绍,这次6月也只是发了很少一部分人薪水,不到三分之一。大部分人都被克扣,有的只发了1000多。

另外,据不愿公开姓名的老员工透露,公司在A轮融资过后,公司创始人个人就在北京购买了房产以及一辆保时捷车。

但他也表示,由于自营店开店的成本太高,所以其实只有北京和谐广场的一家店是自营的,其他都是加盟,加盟商拿钱,海淘天堂托管运营,这样可以降低成本,不过加盟费也不多,只有1.5万元。

“那为什么会选择线下开店的模式?”

因为没有拿到钱,所以只能裁员。

据海淘天堂的员工介绍,最早被裁的是西安的分公司以及物流部门,是全员被裁,大概是今年3月份。

在唐文明离职前,公司的产品经理王华(化名)也从公司离职。

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